Ариилл

спасибо тебе Himba

ходим ходим, мимо не проходим, баклажаны от Сулеймана вкусно без обмана орешь на рынке?

тупой дун, это кл сакраментов, там где ты играл/играешь я хз, за миграцией овец не слежу.

ну да, этот же мусор в сакраментах играл

ну а че ты хочешь от тондемоголовых?

может челик думает, что точнул вортекс на силу будет сильнее дпсить ну или я хз зачем это ему, а то что смысла нет это думаю всем и так очевидно. скиловичек ну так ты не ответил на вопрос, ты гартефекса дропнишь то в очном бою сорк VS сорк?

ну в поле я хз может и есть какой то сакральный смысл но на олимпе вортекс на можность это конечно огонь

тондемовский мусор которые ссутся флагнуться лишний раз считает что он, что то там показывает, кек

на осадах? ну ок

ну в этом году году максимум они соберутся на форуме и будут как собака осуждака осуждать фарм в новогодние праздники

понятно, чел с практикой 2008 года)))

блажен кто верует

ты еще и стрелочник, псы из пяторочки стрелочники((

да нет, это ты написал про намеренный прогул, я хз какая у тебя там практика если память рыбки P.S. трудовое, налоговое и КОАП не мое, за эти дела брался крайне редко

ну в твоем случае я помочь не смогу

ну я так и понял) а так да, ты прав либо увольняют либо лишают премиальных

да тут не у вас у нас, есть императивные требования, все остальное п.....й ну вот я тебе за это и говорю

да я как бы в курсе, и причем тут блещи не блещи если ты пишешь чушь говоря о "умышленном" и "неумышленном" прогуле когда таких понятий в трудовом законодательстве не было ни когда. финансовое наказание более не предусмотрено, увольнение либо выговор/строгий выговор. Но проблема в том, что премиальная часть не где не прописана и зачастую да, лишают премии.

4

тебе пишут за умышленный/не умышленный прогул ты рассказываешь как уволился чел быстрее, кек) и нахрена неужна новая трудовая книжка если они ведутся в электронном формате и 100% работодателей (если это не парашная контора) может все увидеть?

за какую практику? есть понятие прогул - отсутствие на рабочем месте более 4 часов либо смены без уважительной причины. Законодатель не разделяет понятие умышленный или не умышленный (я за прогул)

ну так и не, но про какие то вычеты при соглашении сторон начал писать ты)

кек, сошлешься на норму закона?

а есть не намеренный прогул?

ну так винга принимали по 222 УК РФ (в простонародье три гуся), взяли на какой то мелочевке, и там в принципе можно было избежать всего. Но из - за природной тупости сырожи который трясся и скулил в кабинете следака "все подпишу только не сажайте" получилось, что получилось)