Всем привет, 
Стало интересно узнать/почитать гайды(если такие есть) для самой сложной и самой редкой профессии в Ла2 которую боятся тысячи и поклоняются миллионы - ПЛ. Может у кого-то есть в арсенале интересные фрапсы с тимчатом или возможно представители легендарной профы захотят поделится своим опытом и болью :)
С какими проблемами приходится чаще сталкиваться? Рутинные боевые будни? ПЛ - призвание души или "ну кто-то должен"? 
Приветствуются сочинения на тему "Мой ПЛ - тиран и деспот или демократический лидер" от всех у кого наболело :)

качаешь ВЛа, твой друг качает спойла. У кого весь кеш тот и ПЛ. конец гайда по ПЛам на серверах х7 комплекса серверов астериос.тм 

Берешь и пробуешь. В чём проблема?

Под лежачий камень вода не течет .

11 минут назад, GrimFox сказал:

С какими проблемами приходится чаще сталкиваться?

Вызвонить, выдернуть людей с реала, собрать онлайн пака в игре)

ПЛ такая штука, пока не попробуешь - не узнаешь. Никакие советы и гайды тебе не помогут. Ты или сможешь или нет. Пробуй

14 минут назад, GrimFox сказал:

Всем привет, 
Стало интересно узнать/почитать гайды(если такие есть) для самой сложной и самой редкой профессии в Ла2 которую боятся тысячи и поклоняются миллионы - ПЛ. Может у кого-то есть в арсенале интересные фрапсы с тимчатом или возможно представители легендарной профы захотят поделится своим опытом и болью :)
С какими проблемами приходится чаще сталкиваться? Рутинные боевые будни? ПЛ - призвание души или "ну кто-то должен"? 
Приветствуются сочинения на тему "Мой ПЛ - тиран и деспот или демократический лидер" от всех у кого наболело :)

Пл - это лидер, а у любого лидера должны быть цели или амбиции, которые он уже не способен реализовать сам и ему теперь надо собрать тех кто пойдёт за ним.

Проблем не много: 1 - тебе надо определиться чего ты хочешь как пл, 2 - найти нужных людей под то что ты запланировал. Конец.

ПЛ это не профессия а половая ориентация ))) 

Изменено 11 мая, 20215 г пользователем DamagerWilson

Про ПЛ можно писать много и долго)Пл это лидер всей пати.Для них он Кл.Они слушают только его команды.Все вопросы в КП по темам клана дропа и тд всегда решаются через ПЛ.В пример.Убил тебя соклановец в пк.Или возникла ссора с сокланом.Выслушивает обе стороны ПЛ.После чего принемает решение.У хороших КП, ПЛ создает закрытый канал в голосовой связи.Что бы другие не заходили на канал и не отвлекали все КП глупыми вопросами и тд.На масс пвп и осадах глобол слышет только ПЛ.А не вся пати как часто бывает.У хорошего ПЛа должны быть крепкие нервы.(Часто бывают истерички.где Плу покажут пальчик и он истерит пол дня ведя на глупую смерть всю пати).Пл должен быть жестким.Точна знать умения и работу всех скилов сопартийцев и исходя из этого давать команды в пвп.А не удивляться почему у того или иного невыучен данный скил или точен (пример свс +30 стоимость бд +30 время).Хороший ПЛ является и стратегом.Он четка знает когда кайтить врага а когда давить в лоб.А не в истерических криках орать ведя всех в толпу на глупую смерть(Под купол и тд)Много можно писать)))))Про распределения роли очереди одевания и тд и тп.   

4 минуты назад, Suicidee сказал:

Они слушают только его команды

нет, нужно постоянно их понукать и одёргивать, как детей малых, но это даже забавно.

6 минут назад, Suicidee сказал:

Убил тебя соклановец в пк.Или возникла ссора с сокланом.Выслушивает обе стороны ПЛ.После чего принемает решение.

тож неправильно, нужно сразу в корне рубить проблему, начался срач в пати - прекращай сразу, строго, вплоть до кика.

 

2 минуты назад, xEvaSaintx сказал:

нет, нужно постоянно их понукать и одёргивать, как детей малых, но это даже забавно.

тож неправильно, нужно сразу в корне рубить проблему, начался срач в пати - прекращай сразу, строго, вплоть до кика.

 

Кикнешь ты его.А через дня 2 узнаешь что его вины 0.Сначало нужно разобраться.А не рубить с ходу.

Тут, как заметили выше, только опыт, никакие гайды не помогут. 
 

Можно выделить только какие-то ключевые моменты на которые стоит обращать внимание:
1. Ты должен научиться быстро думать и принимать решения моментально в любой ситуации. 

2. Ты должен научится планировать. Всегда должен быть план на день/неделю/месяц и т.д. 

3. Нужно осознать что теперь твой "персонаж" как трансформер состоит из 9 человек. И этим трансформером нужно управлять так же как ты управляешь своим героем (особенно если пак новый). Ты должен знать кто какие кнопки нажимает и почему, ну и научить этому каждого мембера ( если они не знают/понимают  и т.д.) 

4. Коллектив/человеческий ресурс. Это, пожалуй, самое важное. Подходов может быть масса, все зависит от типа управления и т.д.. Но, если у тебя большая текучка кадров - ты что-то делаешь не так. От хорошего ПЛа и приятной компании никто просто так не уходит. 

5. Прозвучит странно, но не держись за людей. Если человек разлагает дисциплину, не выполняет команды, имеет на все свое важное мнение или просто не подходит тебе по духу - избавляйся не раздумывая иначе потеряешь нервы время и силы. 

6. Люди подчиняются авторитету. Тебя не будут слушать, если не заслужишь доверие/уважение. В реалиях игр это проще всего доказывать личным скилом.

7. Не бойся делать ошибки. Если ты будешь идти на поводу у "знающих" - ничему не научишься (безусловно, если в каких-то вещах ты не разбираешься то лучше послушать людей которые знают). Это правило работает только если ты умеешь рефлексировать. 

8.  У тебя должно быть время. Будь готов решать кучу задач вне прайма. 

 

Все что написано выше вроде бы банально и очевидно, но подобные вещи позволят тебе сократить скорость становления как ПЛа на пару лет так точно)

 

 

 

 

 

За все время я помню только 2 ПЛ с большой буквы.  1 был очень строгим и жестким.Но была дисциплина.Все строго приходили в назначеное время.Иначе был кик.И письмо ЗП на прощанье.   2 был мягким.Но точно знал кто что в пати может.И тратил свое личное время на каждого сапартийца.Отрабатывая его умения и помогая играть правильно своим чаром.  И у обоих был свой результат и своя слава.  Превого все кланы уважали и манили к себе.Предлогая разные плюшки.  Второй был ПЛ и КЛ в 1 лице.Его клан держал весь сервер годами.Как тут Е. Но без союзав и помощи кланов присосак.

Изменено 11 мая, 20215 г пользователем Suicidee

5 минут назад, Suicidee сказал:

Кикнешь ты его.А через дня 2 узнаешь что его вины 0.Сначало нужно разобраться.А не рубить с ходу.

нет же, кикать следует если на просьбу прекратить срачь нет положительной реакции.

Меня всегда забавляли "Плы" которые умерев сразу дают команду всем в город.Хоть умер только он.И всегда радуют те ПЛы что даже умерев,контролируют ситуацию и продолжают давать команды.

Есть еще более сложная профа: КЛ

Только что, Suicidee сказал:

Меня всегда забавляли "Плы" которые умерев сразу дают команду всем в город.Хоть умер только он.И всегда радуют те ПЛы что даже умерев,контролируют ситуацию и продолжают давать команды.

Кстате да, я по началу таким грешил, мне потом сопартийцы сказали об этом, ща вроде исправился) Так что можно еще один пунктик добавить: слышать и принимать конструктивную критику от своей команды)

На последок добавлю) У ПЛ должен быть 1 ассистер.Человек с кучей макросов никав чар.Заранее готовы на хилов Клов.

Я бы посоветовал прочитать книжку Искусство войны (Сунь-Цзы) и Государь (Макиавелли).

1 час назад, May4th сказал:

Тут, как заметили выше, только опыт, никакие гайды не помогут. 
 

Можно выделить только какие-то ключевые моменты на которые стоит обращать внимание:
1. Ты должен научиться быстро думать и принимать решения моментально в любой ситуации. 

2. Ты должен научится планировать. Всегда должен быть план на день/неделю/месяц и т.д. 

3. Нужно осознать что теперь твой "персонаж" как трансформер состоит из 9 человек. И этим трансформером нужно управлять так же как ты управляешь своим героем (особенно если пак новый). Ты должен знать кто какие кнопки нажимает и почему, ну и научить этому каждого мембера ( если они не знают/понимают  и т.д.) 

4. Коллектив/человеческий ресурс. Это, пожалуй, самое важное. Подходов может быть масса, все зависит от типа управления и т.д.. Но, если у тебя большая текучка кадров - ты что-то делаешь не так. От хорошего ПЛа и приятной компании никто просто так не уходит. 

5. Прозвучит странно, но не держись за людей. Если человек разлагает дисциплину, не выполняет команды, имеет на все свое важное мнение или просто не подходит тебе по духу - избавляйся не раздумывая иначе потеряешь нервы время и силы. 

6. Люди подчиняются авторитету. Тебя не будут слушать, если не заслужишь доверие/уважение. В реалиях игр это проще всего доказывать личным скилом.

7. Не бойся делать ошибки. Если ты будешь идти на поводу у "знающих" - ничему не научишься (безусловно, если в каких-то вещах ты не разбираешься то лучше послушать людей которые знают). Это правило работает только если ты умеешь рефлексировать. 

8.  У тебя должно быть время. Будь готов решать кучу задач вне прайма. 

 

Все что написано выше вроде бы банально и очевидно, но подобные вещи позволят тебе сократить скорость становления как ПЛа на пару лет так точно)

красиво написал :) 

---

1 час назад, May4th сказал:

Нужно осознать что теперь твой "персонаж" как трансформер состоит из 9 человек. И этим трансформером нужно управлять так же как ты управляешь своим героем (особенно если пак новый). Ты должен знать кто какие кнопки нажимает и почему, ну и научить этому каждого мембера ( если они не знают/понимают  и т.д.) 

этот пункт вообще бомба

11 minutes ago, Rhk said:

достаточно в рифте пособирать пати, для начала =) и сразу гайд можно писать

 

Ну кроме спящих бардов или хилов никого не встречал) 

10 часов назад, Edentor сказал:

Есть еще более сложная профа: КЛ

фу фу фу  и еще раз фу 

6 часов назад, GrimFox сказал:

возможно представители легендарной профы захотят поделится своим опытом и болью :)

 

1 час назад, Rhk сказал:

достаточно в рифте пособирать пати, для начала =) и сразу гайд можно писать

 

есть подробные описания, как пл-ить в рифте/зи и за пл в целом. в лс, если интересно) а то цитировать придется, проще ссылку дать, но там текста много, так что придется цитировать :D

Изменено 11 мая, 20215 г пользователем Izuna SarsCoV2

каждый нормальный пл имеет свой пак в обоих смыслах а это не каждому дано быть гением и моральным уродом удновремено. лучше не заморачивайся даже с освоением😁

Как писали выше, -

Сложнее всего выдернуть людей с Реала, которые любят пробухать Прайм - забить на него, и так далее, 

Ещё очень важный аспект, понимание того, кто как нажимает кнопки в пати... 

7 часов назад, zPARADOX сказал:

Как писали выше, -

Сложнее всего выдернуть людей с Реала, которые любят пробухать Прайм - забить на него, и так далее, 

Ещё очень важный аспект, понимание того, кто как нажимает кнопки в пати... 

Умный ПЛ не станет тратить на таких время, пропустил прайм и нет справки от врача? - кик и в чс, ну или как минимум в штрафбат на недельку без права пропусков и с двойной нагрузкой)

30 минут назад, xEvaSaintx сказал:

Умный ПЛ не станет тратить на таких время, пропустил прайм и нет справки от врача? - кик и в чс, ну или как минимум в штрафбат на недельку без права пропусков и с двойной нагрузкой)

Я не настолько жОООский(

Если человек играл месяц стабильно, а потом просто один раз оступился, не повод для кика

1 час назад, xEvaSaintx сказал:

Умный ПЛ не станет тратить на таких время, пропустил прайм и нет справки от врача? - кик и в чс, ну или как минимум в штрафбат на недельку без права пропусков и с двойной нагрузкой)

Для того чтоб так давить на мемберов, ты должен зделать так чтоб с тобой было интересно играть. Ла2 не работа, мемберов не получают зарплату за каждый Прайм. И если ты сходу начнёшь определятся перед ними и давить на каждого за каждый косяк, люди тупо не захотят с тобой играть. Сначала ты должен создать в КП отмосферу, за счёт которой мемберам будет интересно с тобой играть, а потом только ты сможешь требовать.

2 часа назад, xEvaSaintx сказал:

Умный ПЛ не станет тратить на таких время, пропустил прайм и нет справки от врача? - кик и в чс, ну или как минимум в штрафбат на недельку без права пропусков и с двойной нагрузкой)

ну я грину в рот давал за опоздания и прогулы...

13 минут назад, iKing сказал:

ну я грину в рот давал за опоздания и прогулы...

Звучит как-то по-гейски. 

37 минут назад, МаДи сказал:

Сначала ты должен создать в КП отмосферу, за счёт которой мемберам будет интересно с тобой играть, а потом только ты сможешь требовать.

тож неправильно как по мне, вот будешь с ними сюсюкаться, интерес им организовывать, а как только значит дисциплину потребуешь они и разбегутся сразу...

 

Как по мне, собираешь пати - сразу определи цели и способы их достижения, чётко дай понять чего ты хочешь от людей, кто не согласен может поискать другого ПЛ.

Если ты собираешь КП, то при наборе ты уже будешь указывать направления КП- ГВГ - ФАРМ  и тд и тп, да и люди вступающие в КП должны иметь хотя бы небольшое представление что их ждет и что от них требуется. самое сложное ,как по мне, если мы говорим про х7 и старт сервера, это правильное расспределение сил и понимание что делать твоим людям. Сразу скажу, хочешь делать КП делай физ миликов, тебе будет проще.